Ձեռնարկության ներդրումային գրավչության գնահատում. հիմնական հասկացություններ, մեթոդներ, սկզբունքներ, բարելավելու ուղիներ

2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30

Արտադրական ներդրումները ցանկացած ձեռնարկության հիմքն են: Խոշոր կապիտալ ներդրումները հնարավորություն կտան ստեղծել կամ արդիականացնել առկա նյութատեխնիկական բազան, փոխարինել ֆիզիկապես կամ հնացած հիմնական միջոցները, մեծացնել գործունեության ծավալը, տիրապետել նոր տեսակի ապրանքներին, ընդլայնել վաճառքի շուկաները և այլն։ Բայց ինչպե՞ս ապահովել, որ պոտենցիալ ներդրողները որոշեն իրենց գումարները ներդնել որոշակի ընկերության զարգացման մեջ: Դա անելու համար նրանք պետք է ցույց տան կազմակերպության կայունությունը, հուսալիությունը, մրցունակությունը և շահութաբերությունը: Այդ նպատակով հաշվարկվում են ձեռնարկության ներդրումային գրավչության ցուցանիշները։

Հիմնական հայեցակարգ

Ի՞նչ է նշանակում ներդրումային գրավչություն: Այս հայեցակարգը ֆինանսատնտեսական պլանի տարբեր ցուցանիշների ամբողջություն է: Նրանց օգնությամբ որոշվում է շուկայում ընկերության դիրքավորման մակարդակը, տրվածկանխատեսվում է արտաքին միջավայրի գնահատում և վերջնական արդյունքի ներուժ։

Ընդհանուր առմամբ, ներդրումային նախագծերի գրավչության վրա ազդում են բազմաթիվ գործոններ։ Բացի որակական և քանակական արժեքներից (տնտեսական, քաղաքական, իրավական, սոցիալական/) առկա է նաև ձեռնարկության ներքին դիրքավորումը շուկայական միջավայրում, ինչպես նաև ֆինանսական և տեխնիկական ներուժի որակական գնահատում: Այս ամբողջ մոդելը միասին թույլ է տալիս որոշել վերջնական արդյունքը։

Ձեռնարկության ներդրումային գրավչությունը չի կարող տարանջատվել այն ոլորտի զարգացումից, որտեղ այն գործում է: Այդ իսկ պատճառով հնարավոր չէ այս հասկացության ստույգ սահմանումը տալ։ Ի վերջո, ազգային տնտեսության յուրաքանչյուր հատված ունի իր հատկությունների հավաքածուն, որը հնարավորություն է տալիս գնահատել ձեռնարկության ներդրումային գրավչությունը։

Ինչի՞ համար է այն: Գնահատման օգնությամբ ներդրողը կարողանում է գնահատել նախագծում իր ներդրումների շահութաբերությունը։ Փորձագետների կարծիքով, նրանք, ովքեր պատրաստվում են կապիտալ տրամադրել ընկերության զարգացմանը, չպետք է մոռանան, որ նրա գործունեությունը կապված է երկրի արդյունաբերության և մարզերի հետ։ Եվ դրանից մեծապես կախված են այն պայմանները, որոնք զարգանում են արտադրության մեջ։ Այդ իսկ պատճառով ներդրումների գրավչությունը որոշվում է միանգամից մի քանի մակարդակով։ Սա է՝

• միկրոմակարդակ - գնահատումը հաշվարկվում է կոնկրետ ձեռնարկության ցուցանիշների հիման վրա;
• meso-մակարդակ - համարվում է ամբողջ տարածաշրջանը, որտեղ գտնվում է ընկերությունը;
• մակրո մակարդակ -հարցը ուսումնասիրվում է երկրի մակարդակով։

Ձեռնարկության գրավչությունը ներդրումների համար

Այս հայեցակարգը ներկայացնում է բնութագրերի լայն տեսականի, որոնք ցույց են տալիս, թե որքան շահավետ է կապիտալ ունեցող անձի համար այն ներդնել ընկերության զարգացման մեջ:

Եթե հակիրճ դիտարկենք ձեռնարկության ներդրումային գրավչության գնահատման ցուցանիշները, ապա առաջինը, որին պետք է ուշադրություն դարձնել, կայուն եկամտի առկայության գործոնն է, որը ընկերությունը ստանում է զգալի ժամանակահատվածում: Այսօր շատ ընկերություններ ձգտում են լրացուցիչ կապիտալ ներգրավել: Զարմանալի չէ, որ այս ոլորտում բավականին կոշտ մրցակցություն կա։ Անհրաժեշտ միջոցներ ներգրավելու համար անհրաժեշտ կլինի մշակել նախագիծ, որը հնարավորություն կտա պոտենցիալ ներդրողին կանխատեսել իր եկամուտը գործարքի կնքումից հետո։

Զեկույցի մշակումը, որը թույլ է տալիս գնահատել ձեռնարկության ներդրումային գրավչությունը, իրականացվում է տարբեր ֆինանսական ցուցանիշների ընդգրկմամբ: Նման փաստաթուղթը թույլ է տալիս տեսնել ընկերության բոլոր նրբությունները։

Ձեռնարկության ներդրումային գրավչությունը գնահատելու համար հաշվապահական հաշվառման բաժնի կողմից կազմված հաշվեկշռի համաձայն, հաշվարկվում են.

1. իրացվելիություն. Այս ցուցանիշի արժեքը ցույց է տալիս, թե որքան արագ կարող են ձեռնարկության ակտիվները (անհրաժեշտության դեպքում) վերածվել կանխիկի:
2. Գույք. Այս ցուցանիշը արտացոլում է ոչ ընթացիկ և ընթացիկ ակտիվների տեսակարար կշիռը ընկերության ընդհանուր ակտիվներում։
3. Բիզնես գործունեություն. ՀաշվարկԱյս ցուցանիշը բնութագրելու է ձեռնարկության այն ֆինանսական գործընթացները, որոնցից հիմնականում կախված է նրանց շահույթը։
4. Ֆինանսական կախվածություն. Դրա սահմանումը ցույց կտա, թե ընկերությանը որքանով են անհրաժեշտ արտաքին ֆինանսական աղբյուրները և արդյոք նա ի վիճակի է իրականացնել իր գործունեությունը առանց լրացուցիչ միջոցներ ձեռք բերելու։
5. Ընդհանուր շահութաբերություն. Դա կազմակերպության արդյունավետության արտացոլումն է իր հասանելի ֆինանսական պլանի հնարավորություններն օգտագործելու հարցում:

Ձեռնարկության ներդրումային գրավչության ցուցանիշների թվում է նաև..

• Պաշարների առկայություն։
• Գլխահաշիվ.
• Պատրաստի արտադրանքի շահութաբերություն.
• Արտադրական հզորությունների օգտագործման մակարդակ։
• Հիմնական միջոցների մաշվածություն.
• Արտադրական և հիմնական միջոցների առկայություն և այլն:

Ձեռնարկության ներդրումային գրավչության գնահատման հիման վրա որոշում կայացնելու հիմնական չափանիշը նախագծի ռիսկի մակարդակն է, ինչպես նաև դրա հետևանքները: Նման ցուցանիշի հաշվարկը կատարվում է հնարավոր հետեւանքների կատեգորիայի հստակեցումից հետո։ Այս դեպքում առկա բոլոր ռիսկերը կարող են արտահայտվել հետևյալ կերպ՝.

• եկամուտի նվազում;
• փոփոխվող շուկայական պայմանները;
• աճող մրցակցություն;
• փոփոխություններ գնային քաղաքականության մեջ;
• իրացվելիության կորուստ;
• կանխադրված և այլն:

Նախագծի վերլուծություն

Ներդրումային բիզնեսը էական տարբերություններ ունի ստանդարտ բիզնես մոդելից: Այն հիմնված է բույն հասկացության վրակապիտալ առանց ընկերության գործառնական աշխատանքին անմիջական մասնակցության. Այս առումով ձեռնարկության ներդրումային գրավչության մանրակրկիտ վերլուծության հրատապ անհրաժեշտություն կա: Սա թույլ կտա ճիշտ որոշում կայացնել՝ օգտագործելով առկա տվյալները և կիրառելով վերլուծական հմտություններ:

Ընդհանուր առմամբ, ձեռնարկության ներդրումային գրավչության վերլուծությունը ներառում է աշխատանք հետևյալ ոլորտներում.

1. Ֆիրմայի հիմնական պայմանների ուսումնասիրություն. Միևնույն ժամանակ հաշվի են առնվում քաղաքական և մակրոտնտեսական գործոնները։
2. Ընկերության գործունեության ոլորտում առկա շուկայական պայմանների ուսումնասիրություն.
3. Ձեռնարկության տեխնիկական ասպեկտների վերանայում. Այս ուղղությամբ վերլուծության են ենթարկվում ընկերության էներգիայի հասանելիությունը և տեխնոլոգիական մակարդակը, ռեսուրսներով և լոգիստիկայի ապահովումը։
4. Ընկերության ֆինանսական գործունեությունը բնութագրող ցուցանիշների ուսումնասիրություն. Ստացված տվյալները կօգնեն հասկանալ՝ արդյոք ընկերությունը ի վիճակի է դրական ֆինանսական հոսքեր առաջացնել։
5. Ներդրումային օբյեկտին հասանելի կազմակերպչական հնարավորությունների վերլուծություն. Այս դեպքում հաշվի են առնվում մարդկային ռեսուրսների որակը, ինչպես նաև ղեկավարների՝ համարժեք և ժամանակին որոշումներ կայացնելու կարողությունը։
6. Բիզնեսի տեղեկատվական բաղադրիչի դիտարկում: Այս դեպքում ենթադրվում է ուսումնասիրել ընկերության մտավոր սեփականության առկայությունը, ինչպես նաև միջպետական տեղեկատվական տարածությունում դրա ինտեգրումը։
7. Ուսումնասիրում ենք ակտիվների անվտանգությունը: Ներդրողի համար կարևոր է հասկանալ, թե ինչպես է ընկերությունըկարող է դիմակայել անբարենպաստ սոցիալական, ֆինանսական և տնտեսական գործոններին:

Գործող ձեռնարկության ներդրումային գրավչության գնահատման նույնականացումը ներառում է մեկ կամ մի քանի մեթոդների կիրառում, որոնց հիման վրա կատարվում է վերլուծություն, որը թույլ է տալիս որոշում կայացնել կապիտալի բաշխման վերաբերյալ։

Տվյալների հավաքագրման եղանակներ

Ձեռնարկության ներդրումային գրավչության գնահատման մոտեցումները կարող են շատ տարբեր լինել: Սա առաջին հերթին պայմանավորված է նրանով, որ այսօր այս կատեգորիայի բովանդակությունը դեռևս ամբողջությամբ ուսումնասիրված չէ և չի մշակվել ընկերությունում կապիտալի ներդրման ռիսկերի վերլուծության միասնական մեթոդաբանություն, որի հիման վրա հնարավոր եղավ տալ. գործերի ներկա վիճակի միանշանակ նկարագրությունը։

Մասնագետների մշակած տեխնիկան օգտագործում է տարբեր ցուցանիշներ։ Ընդ որում, նրանցից յուրաքանչյուրը յուրովի է մեկնաբանում արդյունքը։

Դիտարկենք ձեռնարկության ներդրումային գրավչությունը գնահատելու գործնականում օգտագործվող մեթոդները:

Կարգավորիչ մոտեցում. Կարևոր առանձնահատկություններ

Ձեռնարկության ներդրումային գրավչության վերլուծությունը և գնահատումը շատ հաճախ կատարվում են օրենսդրական մակարդակով ընդունված փաստաթղթերի համաձայն կատարված հաշվարկների հիման վրա: Այսպիսով, այս ոլորտի համար հատուկ ստեղծված մեթոդական առաջարկությունները լայնորեն կիրառվել են: Դրանք ընդունվել են 2001 թվականի հունվարի 23-ի Ռուսաստանի FSFR-ի կարգադրության համաձայն: Այն օգտագործվում է ձեռնարկության ֆինանսական վիճակի և ներդրումային գրավչության գնահատման համար Կառավարության որոշմամբ. Հունիսի 25, 2003 Այս փաստաթուղթը հաստատում է արբիտրաժային մենեջերի կողմից ֆինանսական վերլուծության անցկացման կանոնները:

Վերոնշյալ աղբյուրներում կարող եք գտնել այն հիմնական ցուցանիշները, որոնք ծառայում են ձեռնարկության ֆինանսական և ներդրումային գրավչության գնահատմանը։ Դրանց թվում՝ բիզնես գործունեություն և իրացվելիություն, շրջանառու միջոցների օգտագործման արդյունավետություն և այլն։

Սակայն այս ցուցանիշները կարող են բնութագրել ընկերության ներդրումային գրավչությունը միայն նրա գնահատման ավանդական մոտեցման նեղ շրջանակում։ Բացի այդ, այս կարգավորող փաստաթղթերով առաջարկվող արժեքները կիրառվում են սնանկության ընթացակարգի ընթացքում: Որպես այդպիսին, դրանք բավականին դժվար է ուղղակիորեն օգտագործել՝ որոշելու ընկերության գրավչությունը կապիտալ ունեցողների համար:

Զեղչված դրամական հոսքեր

Ձեռնարկության ներդրումային գրավչության գնահատման այս մեթոդը հիմնված է ընկերության արժեքը որոշելու վրա: Դրա համար կատարվում է դրամական հոսքերի կանխատեսում, որը ցույց կտա նրա հետագա գործունեության շահութաբերությունը:

Այս մեթոդի կիրառման դեպքում ցուցանիշների հաշվարկման ժամկետը վերցվում է 3-5 տարվա ընթացքում։ Դրանով կատարվում են դրամական հոսքերի մի քանի կանխատեսումներ: Դրանք հաշվարկվում են մինչև որոշակի կետ և հետկանխատեսվող ժամանակահատվածում։ Ե՛վ այդ, և՛ մյուս ցուցանիշները ստացվում են ընկերության ընթացիկ արժեքի գնահատման ամսաթվին: Այս ամենն արվում է դրանք զեղչելով այն փոխարժեքով, որն արտացոլում է ֆինանսական հոսքերի ստացման հետ կապված ռիսկը: Արդյունքում կձևավորվի ընկերության ընթացիկ արժեքը։ Այս ցուցանիշը թույլ կտավերջնական եզրակացություն կապիտալ ներդրումների համար նախագծի գրավչության վերաբերյալ։

Այս մեթոդը կիրառելիս հետազոտությունը պետք է սկսվի եկամուտների, այլ ծախսերի և եկամուտների, ինչպես նաև ձեռնարկության զուտ շահույթի վերլուծությամբ: Ստացված արժեքները ցույց կտան այս բացարձակ ցուցանիշների աճի դինամիկան, որոնք օգտագործվում են ֆինանսական հաշվետվությունների պատրաստման ժամանակ: Հաջորդը կառուցվում է միջնաժամկետ կանխատեսում։ Այս դեպքում գործող ձեռնարկության ներդրումային գրավչության գնահատումը ներառում է ենթադրություն դրանց աճի դինամիկայի վերաբերյալ: Այնուհետև կանխատեսված և փաստացի դրամական հոսքերը զեղչվում են այն դրույքաչափով, որն արտացոլում է ներկա իրավիճակը: Այսինքն՝ դրանք տանում են դեպի ընկերության ընթացիկ արժեքը։ Այս ամենը թույլ է տալիս ներդրողին պարզել դրա իրական արժեքը և որոշել ներուժը։

Սակայն, որոշ փորձագետների կարծիքով, զեղչված ֆինանսական հոսքերի որոշման մեթոդը լիովին ճիշտ չէ։ Ի վերջո, երբ այն կիրառվում է, կանխատեսվող ժամանակաշրջանի ցուցանիշները հաշվարկվում են ձեռնարկության զարգացման դինամիկայի առկա միտումի մեխանիկական փոխանցմամբ: Արված ենթադրությունները զուտ սուբյեկտիվ են։ Այդ իսկ պատճառով երաշխիք չկա, որ հաշվարկներում սխալներ չեն լինի։

Ներքին և արտաքին ազդեցության գործոնների վերլուծություն

Այս տեխնիկան կիրառելիս ձեռնարկության ներդրումային գրավչության գնահատման ցուցանիշները բացահայտվում են մի քանի փոխկապակցված փուլերում: Նման աշխատանքի հաջորդական քայլերը ներառում են՝

1. Ընտրեքներդրողների ուշադրությունը գրավելու կարևորագույն գործոնները (ներքին և արտաքին): Այս աշխատանքը կատարվում է Դելֆի մեթոդով։
2. Ռեգեսիոն բազմագործոն մոդելի կառուցում: Արդյունքում պարզ է դառնում, թե ինչ ազդեցություն կարող են ունենալ ընտրված գործոնները ձեռնարկության ներդրումային գրավչության վրա։
3. Ստացված տվյալների վերլուծություն. Սա հաշվի է առնում հայտնաբերված գործոնները և մշակում հատուկ առաջարկություններ:

Նկարագրված մեթոդը բավականին արդյունավետ է ընկերության ներդրումային գրավչությունը գնահատելու համար: Ի վերջո, դրա կիրառումը նախատեսում է ինտեգրված մոտեցում ձեռնարկության գործունեության ուսումնասիրությանը և հաշվի առնելով ներքին և արտաքին բնույթի բոլոր առկա գործոնները: Այնուամենայնիվ, այս մեթոդը չի կարելի անվանել իդեալական: Իրոք, առաջին և երրորդ փուլերի ընթացքում դրա քննությունն իրականացվում է հարցաթերթիկների և հարցումների հիման վրա։ Սա վերջնական արդյունքը կախված է սուբյեկտիվ գնահատականներից, ինչը հանգեցնում է դրա ճշգրտության նվազմանը:

Յոթ գործոն մոդել

Այս տեխնիկան կիրառելիս ներդրողների համար ձեռնարկության գրավչությունը որոշելու հիմնական ցուցանիշն այնպիսին է, ինչպիսին է ակտիվների վերադարձը: Նման չափանիշի սահմանումը պայմանավորված է նրանով, որ ընկերության գործունեությունը մեծապես կախված է իր ունեցած ռեսուրսների վիճակից, դրանց կազմից և կառուցվածքից, որակից և քանակից, փոխանակելիությունից և փոխլրացումից, ինչպես նաև այն պայմաններից, որոնք ապահովում են դրանք: ամենաարդյունավետ օգտագործումը։

Յոթ գործոնային մոդելում ակտիվների շահութաբերությունը համեմատվում է նույնի հետցուցիչ, որը հաշվարկվում է վաճառքից, ինչպես նաև ընթացիկ ակտիվների ցիկլայինությունից, ընթացիկ իրացվելիության գործակիցից, կարճաժամկետ պարտավորություններից և դեբիտորական պարտքերից, փոխառու կապիտալի չափով կրեդիտորական պարտքերի մասնաբաժինը և կազմակերպության ակտիվների հարաբերակցությունը ձեռնարկության պարտքերին: վարկերի վրա։

Այս ցուցանիշների վերլուծությունը թույլ է տալիս բացահայտել այս գործոնների ազդեցությունը վերջնական արդյունքի վրա: Ներդրողը, գնահատելով ակտիվների եկամտաբերությունը, պետք է հասկանա, որ որքան բարձր է այն, այնքան ավելի արդյունավետ է աշխատում տվյալ ընկերությունը։ Եվ այստեղ կատարվում է ձեռնարկության ներդրումային գրավչության ամբողջական գնահատում։ Դրա համար բազմապատկվում են բոլոր բացահայտված գործոնների փոփոխության ցուցանիշները: Ստացված արժեքը որոշում է ներդրման համար օբյեկտի գրավչության մակարդակը։

Յոթ գործոնային մոդելն օգտագործելիս հնարավոր է մաթեմատիկորեն ճշգրիտ որոշել այն ցուցանիշը, որը կդառնա որոշակի որոշում կայացնելու հիմնական չափանիշը: Սակայն նա հաշվի կառնի միայն ձեռնարկության գործունեությունը մատնանշող ներքին տվյալները և կուսումնասիրի հարցի միայն ֆինանսական կողմը։

Ինտեգրալ գնահատում՝ օգտագործելով ներքին ցուցանիշները

Այս տեխնիկան կիրառելիս օգտագործվում են հինգ բլոկների մեջ խմբավորված գործոններ: Դրանք բոլորն ընկերության գործունեության ներքին ցուցանիշներ են, որոնք ուղղակիորեն ազդում են ներդրողների համար նրա գրավչության վրա։ Դրանց թվում՝

• արդյունավետությունը, որով օգտագործվում են հիմնական միջոցները և ընթացիկ (նյութական ակտիվները);
• ֆինանսական վիճակ;
• մարդկային ռեսուրսների օգտագործում;
• աշխատանքներդրումային ուղղությամբ;
• բիզնեսի արդյունավետություն.

Հաշվի առնելով այս բլոկներից յուրաքանչյուրի ցուցանիշները՝ պոտենցիալ ներդրողը կատարում է հաշվարկներ, որոնք հանգում են նրան, որ ձեռք է բերվում ամբողջական ցուցանիշ, որը կարող է ցույց տալ ձեռնարկության գրավչությունը կապիտալի ներդրման համար: Նման հաշվարկները բաղկացած են երկու փուլից. Դրանցից առաջինը բացահայտում է բոլոր հասանելի քանակությունների ստանդարտ և հղման արժեքները, ինչպես նաև դրանց կշիռը բարդ ցուցիչում: Դրանից հետո, հաշվի առնելով բոլոր նախորդ տարիները, կատարվում է պոտենցիալ ֆունկցիաների հաշվարկ։

Բարդ ցուցանիշի դերը խաղում է ձեռնարկությունների ներդրումային գրավչության վարկանիշային գնահատականների հաշվարկը։ Այս հայեցակարգը ենթադրում է վերլուծված օբյեկտի դիրքերի նշում՝ ըստ առկա ցուցանիշների սանդղակի: Վարկանիշային միավորը տվյալների համակարգի համեմատություն է, որը ցույց է տալիս ընկերության ֆինանսական և տնտեսական աշխատանքի արդյունավետությունը պայմանականորեն ընդունված ձեռնարկության հետ, որի արդյունքները համարվում են լավագույնը ուսումնասիրված շուկայական տարածքում::

Փուլի վերջում ստացված տվյալները ի մի են բերվում, և բլոկներից յուրաքանչյուրի համար կատարվում է համապարփակ գնահատում: Երկրորդ փուլի արդյունքը ձեռնարկության ներդրումային գրավչության ինտեգրալ գնահատման մաթեմատիկական հաշվարկն է։

Այս տեխնիկան ունի օբյեկտիվություն: Եվ սա նրա ակնհայտ առավելությունն է։ Բացի այդ, հաշվարկները հասցնելով վերջնական ցուցանիշի, հնարավոր է դառնում էապես պարզեցնել արդյունքների մեկնաբանությունը: Բացի այդ, գոլ խփելը տալիս էսեփականության տարբեր ձևերով ձեռնարկությունները համեմատելու հնարավորություն։

Բացասական կողմերից փորձագետները կարևորում են մեթոդաբանությունը կիրառելիս միայն ընկերության ներքին կատարողականի ցուցանիշների օգտագործումը՝ արտաքին պայմաններից մեկուսացված։

Համապարփակ գնահատում

Այս մեթոդը կայանում է ընկերության գործունեության բազմաթիվ գործոնների վերլուծության մեջ, որոնք նրա ներքին և արտաքին բաղադրիչներն են: Երբ այն կիրառվում է, վերջնական արդյունքը կրճատվում է մինչև մեկ ինտեգրալ ցուցանիշ՝ համատեղելով երեք բաժիններ՝ ընդհանուր, հատուկ և հսկիչ: Հաշվի առեք դրանցից յուրաքանչյուրի պարունակած տեղեկատվությունը։

Ընդհանուր բաժինը պարունակում է ընկերության դիրքի գնահատում շուկայում, նրա գործարար համբավը, նրա գործունեության կախվածությունը խոշոր գնորդներից և մատակարարներից, կառավարման մակարդակը և բաժնետերերի կարծիքը: Այն նաև վերլուծում է ապագայում ընկերության արդյունավետությունը: Ձեռնարկության ներդրումային գրավչության գնահատականը տրվում է նման աշխատանքի առաջին 5 փուլերում: Վերջին քայլն այն օբյեկտի ֆինանսատնտեսական գործունեության ցուցանիշների դինամիկան ուսումնասիրելն է, որում նախատեսվում է ներդրել գումարը։

Հատուկ բաժինը քննարկում է ձեռնարկության գնահատման փուլերը, որոնք բնութագրում են այն.

• ընդհանուր արդյունավետություն;
• տնտեսական աճի համաչափություն;
• գործառնական, ֆինանսական, նորարարական և ներդրումային գործունեություն;
• շահույթի որակ.

Հատուկ հատվածի մշակման առաջին փուլում կառուցվում է դինամիկ մատրիցային մոդել: ՆրաՏարրերն այն ցուցանիշների ինդեքսներն են, որոնք գլխավորն են ընկերության գործունեությունը դիտարկելիս։ Նրանք բոլորը խմբավորված են երեք խմբի. Դրանց թվում՝

• նախնական՝ նշելով օգտագործված ռեսուրսների քանակը;
• միջանկյալ, որը կարող է օգտագործվել արտադրության գործընթացը բնութագրելու համար;
• վերջնական՝ որոշելով ընկերության աշխատանքի արդյունքի որակը։

Հատուկ բաժնի մշակման երկրորդ փուլը ներառում է ընկերության հիմնական կատարողականի ցուցանիշների աճի տեմպերի համաչափության իրավիճակային վերլուծություն։

Երրորդ փուլում հաշվարկվում են ձեռնարկության ինովացիոն-ներդրումային, ֆինանսական և գործառնական գործունեության գործակիցները։

Չորրորդ փուլը բաղկացած է շահույթի որակի գնահատումից՝ հիմնվելով վճարունակության և շահութաբերության ցուցանիշների վրա։

Այս մեթոդաբանության առաջին երկու բաժինները կազմելուց հետո տրվում են վերջնական գնահատականներ: Հետագայում դրանք ամփոփվում են։

Մեթոդաբանության հսկիչ բաժնում հաշվարկվում է վերջնական գործակիցը։ Այն սահմանվում է որպես տրված միավորների արտադրյալների գումար, ինչպես նաև կշռման գործակիցներ։ Արդյունքի հիման վրա վերջնական եզրակացություն է արվում։

Այս մեթոդը որոշակի առավելություններ ունի ձեռնարկության ներդրումային գրավչության գնահատման այլ մեթոդների նկատմամբ: Դրանք ամփոփված են հարցի քննարկման ինտեգրված մոտեցմամբ՝ մեծ թվով գործակիցներ և ցուցանիշներ ընդգրկելով, ինչպես նաև աշխատանքի արդյունքները մեկ ինտեգրալ արժեքի հասցնելու մեջ։

Մեթոդաբանության թերությունը դրսևորվում էսուբյեկտիվիզմի գոյություն ունեցող ազդեցությունը. Այն առաջանում է, երբ մասնագետների կողմից փորձագիտական գնահատականներ են տրվում։ Այնուամենայնիվ, նման թերությունը փոխհատուցվում է վերլուծված տարածքում զգալի թվով հարաբերական և բացարձակ տնտեսական ցուցանիշների ընդգրկմամբ։

Կապիտալի ավելացում

Ինչպե՞ս ներդնել ձեր բիզնեսը: Դրա համար անհրաժեշտ կլինի ընկերության կատարողականը հասցնել այնպիսի մակարդակի, որը կգրավի կապիտալի ուշադրությունը։

Գնահատումից հետո ձեռնարկության ներդրումային գրավչության բարձրացման և նրա կարևորագույն ցուցանիշների աճի ուղիները կարող են իրականացվել հետևյալ կերպ.

1. Արտադրական ոլորտում ընկերության կայուն գործունեության բարձրացում. Այս դեպքում հաջողության գրավականը կլինի ձեռնարկության ունեցած ռեսուրսների արդյունավետ օգտագործումը։ Օրինակ, երբ խանութում աշխատում են տասը մեքենաներից հինգը, առաջինը ֆիզիկապես արագ կմաշվի, իսկ երկրորդը ժամանակի ընթացքում կժանգոտվի: Բայց միևնույն ժամանակ ձեռնարկության կողմից արտադրված արտադրանքը չպետք է մնա պահեստում։ Այն պետք է անհապաղ ուղարկվի իրականացման: Այդ իսկ պատճառով ընկերության աշխատանքը այս ուղղությամբ պետք է հավասարակշռված լինի շատ հստակ։
2. Ապահովում կոմերցիոն հաջողություն. Միայն լավ աշխատող ընկերությունները կարող են արժանանալ ժողովրդականության վարկանիշի առաջին տեղին և ստանալ լրացուցիչ կապիտալ:
3. Ֆինանսական կայունության պահպանում. Զարգացման համար հավելյալ միջոցներ ստանալու համար անհրաժեշտ կլինի ունենալ կատարողականի ցուցանիշներ, որոնք գտնվում են բավարար մակարդակի վրա։ Այս դեպքում ինչպես կարելի էհասնել ցանկալի աստիճանի բարձրացմանը. Ձեռնարկության ներդրումային գրավչությունը բարձրացնելու և նրա աշխատանքը բարելավելու ուղիներն են՝ նվազեցնել առկա պարտքերի չափը, ինչպես նաև նվազագույնի հասցնել գործունեության իրականացման ծախսերը։
4. Ընկերության աշխատանքի ճիշտ կազմակերպում. Ներդրողների համար ձեռնարկության գրավչությունը բարձրացնելու համար անհրաժեշտ կլինի դիտարկել որոշակի գերատեսչությունների, ինչպես նաև կառավարման կառուցվածքի որոշ ստորաբաժանումների առկայության հնարավորությունը: Բարելավելով կառավարումը, հնարավոր է հասնել աշխատակիցների կողմից աշխատաժամանակի ռացիոնալ օգտագործման և, հետևաբար, ընկերության գրավչության՝ լրացուցիչ ֆինանսական ռեսուրսներ ներդնելու համար։
5. Աշխատակիցների խրախուսման համակարգերի մշակում. Ընկերության հաջողությունը մեծապես կախված է այն տրամադրությունից, որով աշխատակիցները կատարում են իրենց պարտականությունները։ Նրանք հաճույքով կաշխատեն գործող խրախուսման համակարգով և կարիերայի սանդուղքով մեծանալու հնարավորությամբ՝ իմանալով, որ արժանի պարգև են ստանում։
6. Ներկայացնում ենք նորարարական տեխնոլոգիաները. Ներդրողների համար գրավիչ են այն ձեռնարկությունները, որոնք շուկային առաջարկում են ժամանակակից տեխնոլոգիաներով արտադրված բարձրորակ ապրանքներ։ Դրանցից մեկը դառնալու համար անհրաժեշտ կլինի պահպանել սարքավորումները ամենաբարձր մակարդակով, ինչպես նաև վարձել միայն բարձր որակավորում ունեցող մասնագետներ։