Զուտ շահույթի բանաձև՝ հաշվարկ
Զուտ շահույթի բանաձև՝ հաշվարկ

Video: Զուտ շահույթի բանաձև՝ հաշվարկ

Video: Զուտ շահույթի բանաձև՝ հաշվարկ
Video: 5 ՀՐԱՇԱԼԻ ԿՅԱՆՔԻ ՀԱՔԵՐ #2 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Ցանկացած գործարարի կամ անհատ ձեռնարկատիրոջ համար շահույթը կարևոր է: Սա է արդյունքը, որը միաժամանակ ցանկացած բիզնես բացելու պատճառ է։ Առանց շահույթի եկամուտ ստանալուն ուղղված գործունեությունը իմաստ չունի։ Իրենց արտադրանքը տնտեսական շուկայում հաջողությամբ առաջ մղելու համար արտադրողները պետք է վերլուծեն, պլանավորեն և վերահսկեն բազմաթիվ ցուցանիշներ: Ընկերության զարգացման հեռանկարների վրա ազդող գործակիցների անտեղյակությունը կարող է հանգեցնել բացասական արդյունքների։ Ընկերության հաջողությունը ցուցադրող գործոններից մեկը զուտ շահույթի ցուցանիշն է։ Դրանից է կախված աշխատողներին աշխատավարձերի վճարման ժամանակին, ղեկավարների եկամուտները, ձեռնարկության ֆինանսական խնդիրները լուծելու համար հիմնադրամի ստեղծումը: Ցուցանիշը հաշվարկելու համար օգտագործվում է զուտ շահույթի բանաձևը. Հոդվածը կարդալուց հետո բոլորը կկարողանան հասկանալ, թե որն է այս գործակիցը և ինչպես գտնել այն։

զուտ շահույթի հաշվարկման բանաձևը
զուտ շահույթի հաշվարկման բանաձևը

Սահմանում

Զուտ շահույթը ընկերության հաշվեկշռային շահույթի բաղադրիչն է, որը մնում է նրա տրամադրության տակ բոլորի վերջնական վճարումից հետոպարտադիր վճարներ (հարկեր, կանխիկ վճարումներ, վճարներ): Սա ձեռնարկության ամենակարևոր տնտեսական ցուցանիշն է, որն արտացոլում է կազմակերպության բոլոր կառուցվածքային ստորաբաժանումների աշխատանքը: Այն չպետք է շփոթել «տնտեսական շահույթ» արտահայտության հետ։ Այս գործոնը հանդիսանում է ընկերության ողջ հաշվետու ժամանակաշրջանի գործունեության արդյունքը։ Հաշվարկելիս զուտ շահույթի բանաձևի ստացած արդյունքի շնորհիվ հնարավոր է հաշվարկել շահութաբերություն, ֆինանսական կայունություն և իրացվելիություն արտահայտող գործակիցներ։ Այս գործոնն օգտագործվում է այնպիսի մեթոդների հաստատման ժամանակ, որոնք թույլ են տալիս գնահատել այնպիսի պայմաններ, ինչպիսիք են սնանկությունը, վարկը և վճարունակությունը, ինչպես նաև ներդրումային գրավչությունը։

Ո՞ւմ համար է կարևոր զուտ շահույթը

Ներդրողները օգտագործում են այս ցուցանիշը ընկերության շահութաբերությունը, ինչպես նաև ֆինանսական հոսքեր ստեղծելու կարողությունը որոշելու համար: Զուտ եկամտի շնորհիվ պարտատերերը կարող են որոշել ընկերության տնտեսական հուսալիության մակարդակը և պարտավորությունները վճարելու կարողությունը: Այս գործոնը ազդում է նաև ձեռնարկության արժեքի վրա, ինչը շատ կարևոր է ղեկավարների և սեփականատերերի համար: Ելնելով զուտ շահույթի ցուցանիշից՝ մատակարարները որոշում են տրամադրված նյութերի և բաղադրիչների համար ժամանակին վճարումներ կատարելու հնարավորությունը։ Կառավարիչները օգտագործում են նաև «զուտ եկամուտ» տերմինը։ Հաշվարկի բանաձևն օգտագործվում է ձեռնարկության կայունության գործակիցները որոշելու համար անհրաժեշտ թիվը, նորարարական տեխնոլոգիաների զարգացման հնարավորությունը և արտադրական ակտիվների նորացումը:

զուտ շահույթի բանաձև
զուտ շահույթի բանաձև

Ազդող գործոններըստ ցուցանիշի

Կապիտալ շահույթի հիմնական աղբյուրը զուտ եկամուտն է: Հաշվարկի բանաձևը հնարավորություն է տալիս ստանալ գործակից, որի հիման վրա սեփականատերերը որոշում են ձեռնարկության կողմից հետագայում վարվող շահաբաժինների և ներդրումային քաղաքականությունը՝ հաշվի առնելով դրա զարգացման հեռանկարները: Այս ցուցանիշը կախված է վաճառքից ստացված հասույթի ծավալից, ինքնարժեքի մակարդակից, սովորական աշխատանքի ֆինանսական արդյունքներից, եկամտահարկի չափից և այլ պարտադիր վճարներից։

Զուտ շահույթի իրացում

Այս միջոցներն օգտագործվում են արտադրական ակտիվների արդիականացման, պաշարների ստեղծման, աշխատողների հմտությունների բարելավման, նորարարական տեխնոլոգիաների զարգացման, պահուստների, բարեգործության, արտաքին և ներքին ներդրումների և բաժնետերերի շահաբաժինների հաշվարկման համար:

Զուտ շահույթի վերլուծություն

Այն թույլ է տալիս որոշել ձեռնարկության արդյունավետության պարբերական փոփոխության ընդհանուր դինամիկան և բնույթը: Զուտ եկամուտը բնութագրվում է անկայունությամբ և սեզոնայնությամբ: Մի քանի կարևոր ցուցանիշների միջև կա ամուր կապ. Այս տվյալները ներառում են ձեռնարկության զուտ շահույթի, վաճառքից հասույթի և զուտ ակտիվների դինամիկան:

Ընկերությունների վարկային վարկանիշը կարելի է դասակարգել որպես ներդրումային աստիճան: Գնահատումները որոշելիս օգտագործվում է հաշվեկշռում զուտ շահույթի բանաձևը: Այս վարկանիշը թույլ է տալիս արդյունավետորեն ներգրավել միջոցների հոսքը օտարերկրյա ներդրողներից:

զուտ եկամտի հաշվարկման բանաձևը
զուտ եկամտի հաշվարկման բանաձևը

Զուտ շահույթի հաշվարկ՝ բանաձև

Այս ցուցանիշը հավասար է համախառն շահույթի մնացորդին դրանից հետոկատարել բոլոր անհրաժեշտ վճարումները (հարկեր, տուրքեր): Ուսումնասիրվող ժամանակահատվածի համար վերցվում է որոշակի ժամանակահատված (տարի, եռամսյակ):

Այսպիսով, ֆինանսական, համախառն և գործառնական շահույթների գումարման արդյունքը հարկերի հետագա նվազեցմամբ կազմում է գործակից։ Սա զուտ շահույթն է: Հաշվարկման բանաձևը կարելի է պարզեցնել. Ցուցանիշը հավասար է լինելու շահույթի և պարտադիր վճարների չափի տարբերությանը։ Ձեռք բերված արդյունքը գրանցելու համար օգտագործվում է թիվ 2 ձևը, ֆինանսական արդյունքների մասին հաշվետվության 190-րդ տողում նշված ցուցանիշը օգտագործվում է ընկերության զարգացման հեռանկարների հետագա որոշման համար։

Հաշվարկման ալգորիթմ

Նախ անհրաժեշտ է որոշել անհրաժեշտ հաշվետու ժամանակաշրջանը, որի համար պետք է ամփոփել: Թվերը վերցվում են միայն ընտրված ժամանակի համար, հակառակ դեպքում արդյունքը սխալ կցուցադրվի: Ձեր աչքի առաջ պետք է լինի զուտ շահույթի բանաձև: Ցուցանիշը որոշելու համար անհրաժեշտ է տեղեկատվություն ֆինանսական, համախառն, գործառնական շահույթի և հարկերի չափի մասին։

զուտ եկամտի բանաձևը
զուտ եկամտի բանաձևը

Հաշվարկման կարգ

Նախ պետք է որոշել համախառն մուտքերի չափը: Սա մատուցված ծառայություններից կամ վաճառված ապրանքներից ստացված հասույթն է։

Հաջորդը, դուք պետք է հաշվարկեք զուտ համախառն մուտքերը: Սա այն եկամտի չափն է, որից հանվում է հաճախորդներին տրվող բոնուսների գումարը, ինչպես նաև ստացված ապրանքից կամ ծառայությունից հրաժարվելու դեպքում սպառողներին վերադարձվող միջոցները։

Հետևել ձեռնարկության զուտ շահույթը որոշելու համար

Այնուհետև դուք պետք է հաշվարկեք արտադրանքի արտադրության ընդհանուր արժեքը:Այս գումարը ներառված է արժեքի մեջ։ Սա ներառում է ծառայությունների մատուցման արժեքը:

Հաջորդ քայլը համախառն մարժայի վերլուծությունն է: Դա անելու համար ապրանքի արժեքը հանեք երկրորդ պարբերությունում սահմանված զուտ եկամուտից։

Վերջապես կարող եք հաշվարկել զուտ շահույթը։ Բանաձևը թույլ կտա ստանալ արդյունք, որը կարող է օգտագործվել այլ գործակիցների հետագա վերլուծության մեջ։ Համախառն շահույթից ցուցանիշ ստանալու համար հանեք գործառնական ծախսերը և այլ պարտադիր վճարները: Խոսքը տուգանքների, վարկերի, հարկերի և պահումների վճարման մասին է։

զուտ եկամտի հաշվեկշռի բանաձևը
զուտ եկամտի հաշվեկշռի բանաձևը

Միջազգային ստանդարտներ

Համաշխարհային տնտեսագետների կատարած բազմաթիվ ուսումնասիրությունների շնորհիվ հաշվարկվել է նվազագույն գործակիցը, որը թույլ է տալիս ստանալ զուտ շահույթի բանաձևը։ Այն հավասար է 14%-ի։ Եթե ցուցանիշը պակաս է նշված ցուցանիշից, ապա ձեռնարկությունը համարվում է ոչ եկամտաբեր՝ չնայած ընդհանուր եկամտի չափին։ Երբ հասնում է գործակիցը, ընկերությունը սկսում է զարգանալ, և գործունեությունը դառնում է եկամտաբեր։

Ձեռնարկության զուտ շահույթը որոշելու կոնկրետ օրինակ

Նախ՝ հաշվարկվում են եկամուտներն ու ծախսերը։ Դրանից հետո դուք կարող եք սկսել որոշել ձեռնարկության գործունեությունից զուտ շահույթի (կամ վնասի) ցուցանիշը: Ձեռնարկատիրական գործունեության հետ կապված ծախսերը հանվում են բիզնեսի եկամուտներից: Ստացված թիվը կարող է լինել և՛ կորուստ, և՛ զուտ շահույթ: Եկամուտների և ծախսերի մնացորդի բանաձևը թույլ կտա որոշել դրանց միջև եղած տարբերությունը։ Ստացված թիվը կարող է դրական լինել։ Այնուհետև արդյունքը գրվում է այսպեսզուտ շահույթը. Բանաձևը թույլ է տալիս նաև հաշվարկել կորուստները: Երբ ծախսերը գերազանցում են եկամուտը, տարբերությունը դառնում է բացասական։ Այնուհետև արդյունքը գրանցվում է որպես զուտ կորուստ: Եթե սեփականատերը մի քանի ձեռնարկությունների սեփականատեր է, ապա հաշվարկն իրականացվում է դրանցից յուրաքանչյուրի համար առանձին։

զուտ շահույթի մարժայի բանաձևը
զուտ շահույթի մարժայի բանաձևը

Շահութաբերության որոշում

Սա ձեռնարկության տնտեսական արդյունավետության ցուցանիշն է՝ ցույց տալով, թե կազմակերպության եկամտի որ մասն է կազմում շահույթը։ Այն ունի շատ տարբեր տատանումներ: Համախառն և զուտ շահույթի առումով վաճառքից ամենից հաճախ նշված եկամտաբերությունը: Այս ցուցանիշը ձեռնարկատիրոջը տեղեկացնում է տարբեր միջոցների կիրառման արդյունավետության մակարդակի մասին։ Դրանք ներառում են նյութական, աշխատանքային, դրամական և այլ ռեսուրսներ: Երբ սկսվում է զուտ շահույթի հաշվարկը, անպայման նշվում է շահութաբերությունը և վնասը։ Երկրորդ չափանիշը ցուցիչ է, որն առավել ճշգրիտ կերպով արտացոլում է տույժերի, տույժերի, բռնագանձումների և այլնի վճարումից ստացված եկամուտների և վնասների տարբերությունը։

ROI

Այն հաշվարկվում է որպես նախկինում որոշված զուտ շահույթի հարաբերակցություն իր կազմում ընդգրկված բոլոր ռեսուրսներին և ակտիվներին: Արդյունքը տոկոսով ստանալու համար անհրաժեշտ է գործակիցը բազմապատկել 100%-ով։ Առկա է համախառն, զուտ և գործառնական շահույթի շահութաբերություն. ընթացիկ, ոչ ընթացիկ և այլ ակտիվներ. սեփական կապիտալը։ Առաջին 3 ցուցանիշները ցույց են տալիս ապրանքների իրացման ընթացքում շրջանառության տնտեսական արդյունավետությունը։

հաշվեկշռի զուտ եկամտի բանաձևը
հաշվեկշռի զուտ եկամտի բանաձևը

Զուտ շահույթի մարժան բանաձև

Այս հարաբերակցությունը վաճառքի որոշակի ծավալում զուտ շահույթի մասնաբաժնի ցուցանիշն է: Զուտ շահույթի մարժան որոշելու համար կարող են օգտագործվել մի քանի թվեր: Հաշվարկի բանաձևը այնքան էլ բարդ չէ. Գործակիցը որոշելու համար բավարար են ֆինանսական արդյունքների մասին հաշվետվության թիվ 2 ձևում նշված տվյալները։

Շահութաբերության գործակիցը հաշվարկվում է հետևյալ կերպ. դա զուտ շահույթի հարաբերակցությունն է ընդհանուր հասույթին: Ստացված արդյունքի նվազագույն արժեքը որոշվում է արդյունաբերության և կազմակերպության գործունեության այլ հատկանիշներով: Մի քանի հաստատությունների տնտեսական նույն ցուցանիշների դեպքում երկար արտադրական ցիկլ ունեցող ձեռնարկությունների շահութաբերությունն ավելի բարձր կլինի։

Ծանոթագրություններ

Հարկ է նշել, որ այս ցուցանիշը ցույց է տալիս գոյություն ունեցող կազմակերպության գործունեության շահութաբերությունը կամ ոչ եկամտաբերությունը, բայց լուծում չէ այն հարցի, թե որքանով են շահավետ ներդրումները նրա աշխատանքում: Այս հարցի վերաբերյալ որոշում կայացնելու համար դուք պետք է հաշվարկեք ակտիվների և կապիտալի եկամտաբերությունը։

Խորհուրդ ենք տալիս:

Խմբագրի ընտրությունը

Տարբերությունը մասնաճյուղի և ներկայացուցչության միջև. սահմանում, հայեցակարգ, բնութագրեր, առանձնահատկություններ և աշխատանքային պայմաններ

«Դեմետրիուս», վարսավիրական դպրոց. ակնարկ, առանձնահատկություններ և ակնարկներ

Resecher-ը արյունահեղ է գլխի որսի մեջ

Վերահսկիչ - ինչ է դա: Իմաստը

Լաշմեյքերը նորաձև է և փող

H&M խանութների ցանց՝ ակնարկներ. H&M. աշխատակիցների, հաճախորդների ակնարկներ

Աշխատակիցների ոչ նյութական մոտիվացիա. օրինակներ և առաջարկություններ

«Մարդ՝ նշանային համակարգ» համակարգի մասնագիտություններ. Մասնագիտությունների ցանկ և նկարագրություն

Կենդանիների հետ կապված մասնագիտություններ՝ ցուցակ, նկարագրություն և առանձնահատկություններ

Ես ուզում եմ ամեն ինչ միանգամից՝ լավագույն ապրանքները Aliexpress-ում

Աշխատանքի նկարագրություն «Սննդամթերքի վաճառող». նմուշ

Լրիվ արժեքով փող. ի՞նչ է դա:

Հյուրանոցի սպասուհու աշխատանքի նկարագրությունը. պարտականություններ, գործառույթներ և նմուշ

Խոհարարի կոչում. խոհարար. խոհարարի օգնական

Խանութի մենեջեր՝ պարտականություններ, աշխատանքի նկարագրություն, գործառույթներ, պատասխանատվություն